Coaching für Kanzleien
& Unternehmen.

Wirtschaftlicher Erfolg durch Förderung menschlichen Potenzials

Derzeit wird die Arbeitswelt mit diversen Herausforderungen konfrontiert. Die Komplexität steigt. Veränderung ist die Konstante. Unsicherheiten treten auf.

Dies macht sich auf verschiedenen Ebenen bemerkbar:

  • Unzufriedene, unmotivierte oder überlastete Mitarbeitende, die sich nicht mehr einbringen 
  • Individuelle Forderungen von Mitarbeitenden (z.B. work-life Balance) können nicht eingehalten bzw. nachvollzogen werden
  • Effizientes Arbeiten ist geschwächt, die Zusammenarbeit und das Teamgefühl leidet
  • Schwierigkeiten qualifizierte – v.a. weibliche –  Mitarbeitende („high potentials“) zu halten

Sie wissen nicht, wo Sie ansetzen sollen? 

Gut nachvollziehbar. Denn bislang wurden wir mit diesen Herausforderungen nicht konfrontiert und die etablierten Strukturen waren erfolgreich.

In meiner Arbeit setze ich an drei Ebenen an:
Unternehmenskultur, Führung, Mitarbeitende

Ich unterbreite Ihnen ein individuelles Konzept und Angebot, welches spezifisch auf die Herausforderungen und Ziele Ihrer Organisation eingeht und die Ebenen mit einbezieht, die es für Ihre Zielerreichung braucht.

Damit bieten Sie ein Arbeitsumfeld, welches Wachstum und Entfaltung des vollen – menschlichen und wirtschaftlichen – Potenzials Ihrer Organisation ermöglicht. Für leistungsbereite, engagierte und motivierte Mitarbeitende, die gemeinsam etwas bewirken wollen. Damit wird der Erfolg Ihrer Organisation nachhaltig gefestigt.

Ihre Möglichkeiten, mit mir zusammenzuarbeiten

  • Mitarbeitercoaching

  • Führungskräftecoaching

  • Team Coaching

  • Change Prozess

  • Workshops

  • Vorträge

Ihre Entwicklungsfelder

People

  • Potenziale & Stärken der Einzelnen
  • Eigenverantwortung & intrinsische Motivation
  • Mental health & Resilienz

Leading

  • Modern leadership
  • Potenziale & Stärken gezielt einsetzen
  • Teamspirit

Culture

  • Cultural change
  • Zusammenarbeit & Kommunikation
  • Arbeitsbedingungen im Einklang mit individuellen Lebensplänen & Unternehmenszielen

Lassen Sie uns ein Konzept erarbeiten, mit dem Sie wirklich einen Unterschied machen und attraktive Strukturen mit Zukunft schaffen.
Mit neuen Lösungsansätzen und einer Optimierung des Systems zum Erfolg.

Was zeichnet mich als Coach aus?

  • Erfahrung in einer internationalen Großkanzlei
  • Expertise als Coach und das Know-How, wie Sie attraktive Arbeitsbedingungen schaffen können
  • Lange Praxis im Einzelcoaching
  • Empathie, Struktur, Weitblick und Lösungsorientierung

Um mehr über mich und meine Herangehensweise zu erfahren, kontaktieren Sie mich gerne direkt.

Kontakt

Stimmen meiner Unternehmenskunden

Johanna Kraiß (Talent Acquisiton Advisor) - Clifford Chance (Jun 23)

Wir sind sehr glücklich über unsere Zusammenarbeit mit Felicitas, die bereits seit über einem Jahr besteht. Eines unserer gemeinsamen Events war der Women Workshop in Kooperation mit Legally Female. Die Vorbereitung und Abstimmung der Workshop-Inhalte war zu jederzeit unkompliziert und sehr angenehm. Felicitas ist auf unsere individuellen Vorstellungen eingegangen und gemeinsam haben wir uns für die passenden Workshop-Inhalte entschieden. Auch von den Teilnehmerinnen des Workshops haben wir durchweg positives Feedback erhalten. Für uns war daher schnell klar, dass wir die Zusammenarbeit mit Felicitas gerne weiterführen möchten. Der nächste Workshop ist bereits in Planung! Felicitas wird im Rahmen unseres Praktikantenprogramms einen Workshop zur eigenen Potentialanalyse und zum Thema Mental Health geben. Ich freue mich sehr, dass wir unseren Praktikanten einen Workshop mit Felicitas anbieten können und bin gespannt auf die weiteren gemeinsamen Projekte.

Anne Breuer (Senior Manager International Sales) - Macromedia University of Applied Sciences (Sep 22)

Wir haben einem Team Lead zwei Sessions zum Thema Distance Leadership mit Felicitas angeboten und sind mit diesen virtuellen Meetings sehr zufrieden gewesen. Felicitas hat gute Einblicke in das Thema Leadership und Führung auf Distanz geboten. Die Inhalte waren up to date und anschaulich aufbereitet. Die Sessions waren an vielen Stellen interaktiv und es gab viele Möglichkeiten, das eigene Handeln als Führungskraft zu reflektieren. Felicitas ist jederzeit gern auf individuelle Fragen, Fälle oder inhaltliche Wünsche eingegangen, sowohl innerhalb der Meetings als auch zwischendrin, im Hinblick auf die zweite Session. Felicitas hat eine feinfühlige, professionelle und wertschätzende Art, so dass man sich bei ihr gut aufgehoben und beraten fühlt.